Vanochtend stonden we met BBTK Brussel-Halle-Vilvoorde klaar om de BBTK personeelsvertegenwoordigers bij Moneytrans te ondersteunen. Zij worden al veel lange tijd individueel onder druk gezet en het collectief overleg wordt monddood gemaakt binnen de onderneming.
We roepen de directie op om zicht constructief op te stellen, met ons in dialoog te gaan (zelfs al kwamen ze ons vanochtend niet begroeten) en deze wanpraktijken stop te zetten.
Samen sterk!
Ter herinnering, sinds maanden worden de afgevaardigden van BBTK-ABVV onder druk gezet en gepest door de directie van Moneytrans omdat ze duidelijk maken dat Moneytrans de wetgeving niet respecteert.
Meermaals heeft BBTK-ABVV de tussenkomst moeten vragen van de sociale inspectie om Moneytrans te dwingen zich te plooien aan de wettelijke voorschriften.
BBTK-ABVV stelt openlijk storende vragen betreffende de splitsing van het bedrijf en de overdachte van de meerderheid van de werknemers van een financieel gezond bedrijf naar een bedrijf dat een « lege doos » is. Wat is het ultieme doel van de directie met deze transactie?
Moneytrans heeft 470.000€ gekregen van de Europese Unie (FIDA) om de kosten te drukken van overschrijvingen van fondsen van geïmmigreerde ondernemers naar hun thuisland. In de praktijk zijn de kosten gestegen … waar is het geld naartoe?
Daardoor is de directie de afgevaardigden van BBTK-ABVV beginnen te pesten:
- De directie neemt eenzijdig taken weg van de functies van de afgevaardigden.
- De directie stuurt beschuldigingen over afgevaardigden de wereld in zonder enig bewijs.
- De afgevaardigden worden van de ene dag op de andere genegeerd, verwijderd uit de distributielijsten van de werkmails, niemand spreekt ze nog aan, zelf geen “goeiedag” meer.
- De directie stuurt verwittigingsbrieven met dreiging tot ontslag voor zware fout, zonder enig bewijs dat de betrokken afgevaardigde wel degelijk de fout heeft begaan.
- Als er belangrijke vergaderingen van het sociaal overleg zijn, worden de afgevaardigden « toevallig » uitgenodigd voor een vorming om op die manier te beletten om deel te kunnen nemen aan deze vergadering.
- Afgevaardigden die sedert jaren in een kantoor werken (opgenomen in hun arbeidscontract) worden van de ene dag op de andere verplaats zonder hun akkoord.
- Een meerderheid van afgevaardigden heeft reeds klacht ingediend voor pesterijen.
- BBTK-SETCa heeft reeds juridische stappen ondernomen en ook op niveau van UNIA (discriminatie op basis van syndicale overtuiging).
BBTK-ABVV zal nooit toelaten dat zijn afgevaardigden onder druk worden gezet omdat ze hun vakbondsmandaat uitoefenen.
BBTK-ABVV eist een « constructief » sociaal overleg, een onmiddellijke stopzetting van de pesterijen tegen zijn afgevaardigden en duidelijke perspectieven voor de werknemers van Moneytrans !
