Eindejaarspremies- Social Profit

De eindejaarspremie wordt in december uitbetaald. Werknemers die om dringende redenen ontslagen werden hebben geen recht op een eindejaarspremie.

Je eindejaarspremie bedraagt 3x je bruto weekloon in december vermenigvuldigd met het aantal maanden dat je hebt gewerkt binnen de referteperiode 1 januari 2024-31 december 2024. Dit betekent dat elke maand die je hebt gepresteerd, inclusief de gelijkgestelde dagen, recht geeft op 1/12de van de premie. Als je contract aanvat voor de 16de van een maand, of eindigt na de 15de van een maand, telt deze maand mee voor je eindejaarspremie. 

Werkte je als zonale busbegeleider? Dan bedraagt je eindejaarspremie 2,5x je bruto weekloon in december, aangevuld met 301,24 euro als je het voorbije kalenderjaar 10 maanden voltijds werkte.

Indien je binnen de referteperiode van 1 januari 2024 tot 31 december 2024 voltijds hebt gewerkt, inclusief gelijkgestelde dagen, heb je recht op een volledige eindejaarspremie. Als dat niet het geval is, geeft iedere gepresteerde (of gelijkgestelde) maand recht op 1/12de van de eindejaarspremie. Als je arbeidsprestatie aanvat voor de 16de van een maand, of eindigde na de 15de van een maand, telt deze maand mee bij de berekening van je eindejaarspremie. Werknemers die geen recht hebben op een volledige eindejaarspremie, hebben recht op een eindejaarspremie in verhouding. 

Voor de administratieve medewerkers (m.u.v. het personeel van de hogescholen), de begeleiders en de opvoeders in internaten is het bedrag van de eindejaarspremie gelijk aan het loon van december. Voor de rest van het personeel bedraagt de eindejaarspremie 58,14% van het maandloon van december.

Daarnaast is er ook een aanvullende premie voor sommige functies:

• Voor het contractueel en gesubsidieerd personeel (m.u.v. de bedienden in de hogescholen,  de bedienden die werken als opvoeder in een internaat, de administratief medewerkers en de zonale busbegeleiders) bedraagt de aanvullende premie 20% van de gewone eindejaarspremie.
• Voor zonale busbegeleiders bedraagt de aanvullende eindejaarspremie maximaal 252,06 euro. De concrete berekening wordt gedaan volgens de formule (252,06 x TWV1 x 1/10) + (252,06 x TWV2 x B/10). TWV1 is de wekelijkse arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 februari gedeeld door 38. A is het aantal maanden in dienst in de periode van januari tot juni. TWV2 is het wekelijks arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 oktober gedeeld door 38. B is het aantal maanden in dienst in de periode van september tot december.

Je eindejaarspremie wordt uitbetaald in de loop van de maand december.

In jouw sector hangt de referteperiode af van je tewerkstelling. 

• Als je minder dan 4 maanden tewerkgesteld was is de referteperiode 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024. 
• Als je meer dan 4 maanden tewerkgesteld was is de referteperiode 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024.

De eindejaarspremie 2024 bedraagt 1.682 euro bruto. Dit is een sectoraal minimum, het kan zijn dat je werkgever een hogere eindejaarspremie betaalt.

Het bedrag hierboven geldt voor werknemers in organisaties die gesubsidieerd zijn door de Vlaamse overheid op basis van: 

• Het kunstendecreet
• De nominatim in programma H Beleidsdomein CSJM van de begroting van de Vlaamse overheid ingeschreven organisaties
• Het circusdecreet
• Het decreet vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid
• Het decreet bovenlokale cultuurwerking
• Het decreet bovenlokaal jeugdwerk, jeugdhuizen en jeugdwerk voor bijzondere doelgroepen
• Het participatiedecreet
• Het reglement publiekswerking van het Vlaams Audiovisueel Fonds voor organisaties met internationale uitstraling of structurele werkingen
• Organisaties die structurele subsidies ontvangen van Literatuur Vlaanderen

De eindejaarspremie is niet verplicht uit te betalen aan jobstudenten en flexi-jobbers.

Je eindejaarspremie wordt in december uitbetaald. Als je voor december uit dienst treedt, wordt je premie uitbetaald samen met je eindafrekening. Enkel personeel met 3 maanden anciënniteit op het moment van de uitbetaling heeft recht op een premie.

De referteperiode is de periode waarnaar gekeken wordt om te zien hoeveel je eindejaarspremie effectief zal bedragen. Wanneer je een volledige referteperiode hebt gewerkt (inclusief gelijkgestelde periodes), heb je recht op het volledige bedrag van je eindejaarspremie. Voor deeltijdsen wordt dit bedrag in verhouding bepaald.

Voor personeel uit de gezinszorg loopt de referteperiode van 1 oktober 2023 tot 30 september 2024. Elke maand geeft recht op 1/12de van het bedrag van je premie.

De referteperiode voor dienstencheque-werknemers loopt van 1 januari 2024 tot 30 november 2024. Elke gewerkte maand geeft recht op 1/11de van de premie.

Wanneer je ten laatste de 15de van de maand in dienst bent getreden, of ten vroegste de 15de van de maand uit dienst bent getreden, telt deze maand mee als een volledige maand.

Werknemers in de gezinszorg hebben recht op een volledige dertiende maand. Hiervoor wordt gekeken naar het loon dat je in oktober verdiende.

Voor dienstencheque-werknemers wordt het bedrag van de eindejaarspremie anders berekend. Zij hebben recht op een vast geïndexeerd gedeelte van 431,25 euro, een vast niet-geïndexeerd gedeelte van 55,08 euro en een variabel gedeelte dat 2,5% van het brutojaarloon bedraagt. BBTK blijft uiteraard de volwaardige dertiende maand op tafel leggen voor de dienstencheque-werknemers.

Je eindejaarspremie wordt in december uitbetaald. Als je voor december uit dienst treedt, wordt je premie uitbetaald samen met je eindafrekening.

De referteperiode is de periode waarnaar gekeken wordt om te kijken hoeveel je eindejaarspremie effectief zal bedragen. Wanneer je een volledige referteperiode hebt gewerkt (inclusief gelijkgestelde periodes), heb je recht op het volledige bedrag van je eindejaarspremie. Voor deeltijdsen wordt dit bedrag in verhouding bepaald. 

In jouw sector loopt de referteperiode van 1 oktober 2023 tot 30 september 2024. Elke maand geeft recht op 1/12de van het bedrag van je premie.

Wanneer je ten laatste de 15de van de maand in dienst bent getreden, of ten vroegste de 15de van de maand uit dienst bent getreden, telt deze maand mee als een volledige maand.

Je eindejaarspremie wordt uitbetaald in de loop van de maand december.

De referteperiode is de periode waarnaar gekeken wordt om te kijken hoeveel je eindejaarspremie effectief zal bedragen. Wanneer je een volledige referteperiode hebt gewerkt (incl. gelijkgestelde periodes), heb je recht op het volledige bedrag van je eindejaarspremie. Voor deeltijdsen of werknemers die niet gedurende de volledige referteperiode in dienst waren, wordt dit bedrag in verhouding bepaald. 

In jouw sector loopt de referteperiode van 1 januari 2024 tot en met 30 september. Elke maand geeft dus recht op 1/9 van de eindejaarspremie.

Wanneer je voor de 16de van de maand in dienst bent getreden, of na de 15de van de maand uit dienst bent getreden, telt deze maand mee als een volledige maand voor de berekening van je eindejaarspremie. 

De eindejaarspremie bestaat uit twee delen: 

• Een vast gedeelte van € 1716,22 EN
• Een variabel gedeelte dat overeenkomt met 3,03% van 12 keer het brutoloon van oktober 2024
  De bedragen hierboven gelden voor werknemers uit de volgende sectoren: 
  • Algemene, psychiatrische en universitaire ziekenhuizen
  • Thuisverpleging
  • Federale revalidatiecentra
  • Wijkgezondheidscentra
  • Rode Kruis (diensten voor het bloed)
  • Forensisch psychiatrische centra 
     

De referteperiode is de periode waarnaar gekeken wordt om te kijken hoeveel je eindejaarspremie effectief zal bedragen. Wanneer je een volledige referteperiode hebt gewerkt (incl. gelijkgestelde periodes), heb je recht op het volledige bedrag van je eindejaarspremie. Voor deeltijdsen wordt dit bedrag in verhouding bepaald. 

In jouw sector loopt de referteperiode van 1 december 2023 tot 30 november 2024. 

Wanneer je voor de 16de van de maand in dienst bent getreden, of na de 15de van de maand uit dienst bent getreden, telt deze maand mee als een volledige maand voor de berekening van je eindejaarspremie. 

Je eindejaarspremie bedraagt € 824,36 als je voltijds tewerkgesteld was in 2024. Deeltijdse werknemers ontvangen een bedrag in verhouding. 

Let op: BBTK tekende ook een akkoord over het verhogen van je eindejaarspremie de komende jaren. Meer info hierover volgt spoedig.

Je eindejaarspremie wordt uitbetaald in de loop van de maand december.

De referteperiode is de periode waarnaar gekeken wordt om te kijken hoeveel je eindejaarspremie effectief zal bedragen. Wanneer je een volledige referteperiode hebt gewerkt (incl. gelijkgestelde periodes), heb je recht op het volledige bedrag van je eindejaarspremie. Voor deeltijdsen of werknemers die niet gedurende de volledige referteperiode in dienst waren wordt dit bedrag in verhouding bepaald. 

In jouw sector loopt de referteperiode van 1 januari 2024 tot en met 30 september 2024.

Wanneer je voor de 16de van de maand in dienst bent getreden, of na de 15de van de maand uit dienst bent getreden, telt deze maand mee als een volledige maand voor de berekening van je eindejaarspremie. 

Het bedrag van de eindejaarspremie verschilt voor arbeiders en bedienden. De premie bestaat uit twee delen: 

• Een forfaitair gedeelte van € 448,17 voor arbeiders OF € 593,19  voor bedienden. 
• En een variabel gedeelte dat overeenkomt met 2,5% van je bruto jaarloon.

Deze sectorale eindejaarspremie bestaat pas sinds dit jaar. Als je een eindejaarspremie kreeg die hoger ligt dan het opgeteld bedrag hierboven, behoud je uiteraard deze premie. Als je in 2023 een lagere premie kreeg, zal je premie stijgen tot het sectoraal bedrag.

Let op: voor PAB/PVB-assistenten geldt een andere regeling! Voor hen is het bedrag van de eindejaarspremie gelijk aan 54,54% van het sectoraal maandloon van oktober. We verwijzen voor meer details naar onze communicatie gericht aan deze specifieke groep.