Delhaize: de directie gaat steeds verder

Op maandag 24 april heeft de directie zich nog harder opgesteld: ze heeft gevraagd om de politie in te schakelen om de werknemers uit de winkel te verwijderen, met name in Flagey. Een winkel die ze zelf had gesloten!

De directie eiste trouwens dat de werknemers ofwel zouden staken ofwel een dag vrij zouden nemen omdat de winkel gesloten was. Ze wordt steeds hardvochtiger. Dit is gewoonweg een lock-out. Ter herinnering: een lock-out of staking door de werkgever is de tijdelijke sluiting van een bedrijf, na een beslissing van de werkgever als reactie op een collectief conflict (staking). Een lock-out wordt meestal gebruikt bij een gedeeltelijke staking, om de stakers onder druk te zetten, omdat niet-stakende werknemers dan niet meer worden betaald. Moeten we naar de rechtbank trekken om dit te stoppen of omzeilt Delhaize nog steeds de wet door tijdelijke contractbijlagen te laten tekenen? 

De directie omzeilt namelijk de syndicale afvaardiging door de werknemers een document te laten ondertekenen om in een andere winkel te gaan werken. Het arbeidsreglement bepaalt nochtans dat voor overplaatsingen de instemming van de syndicale afvaardiging vereist is.

Gelukkig is de politie niet tussengekomen op vraag van de burgemeester, die van mening is dat het niet de taak van de politie is om in te grijpen in een sociaal conflict.