Handel: de franchise is geen no-gozone

Maandenlang werd er strijd gevoerd om de franchise af te wenden, er werd onderhandeld en soms werd de nodige omkadering gevonden. En dan komt de dag van de daadwerkelijke franchisering... met alle lief en leed maar vooral met veel onzekerheid. Voor sommigen van jullie betekent de franchise gewoon dat je de job krijgt die jou werd voorgesteld...

De franchise is net als al de rest: je kan op een goede baas vallen, net zoals je bij een cowboy kan terechtkomen. 

Het is allerminst onze bedoeling om er een karikatuur van te maken... 

Zelfs bij een franchise heb je rechten!

Het is een feit dat er maar weinig franchise-uitbaters zijn die met een syndicale afvaardiging instemmen of die spontaan sociale verkiezingen willen organiseren. 

In winkels die van eigen beheer naar franchise overgaan, zullen de afgevaardigden die samen met jullie overgedragen worden op termijn geen bescherming meer hebben. 

Op sommige plaatsen is de heksenjacht al begonnen en krijgen ze het zwaar te verduren. Als je altijd in een gefranchiseerde winkel hebt gewerkt, heb je misschien het gevoel dat je er alleen voor staat...

In welke situatie je ook verkeert, de BBTK blijft aan je zijde staan: 

We zetten het debat over de toekomst van de paritaire comités verder om vooral te voorkomen dat cowboys grote groepen winkels gaan organiseren zoals de kleine zelfstandige op de hoek.

We proberen te verkrijgen dat er conventionele SA’s worden opgezet in bedrijven of dat er sociale verkiezingen worden georganiseerd daar waar aan de voorwaarden wordt voldaan.

Onze bestendige secretarissen en juridische diensten zijn er voor jullie. We kunnen vragen om met jullie werkgevers in gesprek te gaan, we kunnen de sociale inspectie inschakelen, we kunnen collectief of individueel naar de arbeidsrechtbank stappen, we kunnen een strafrechtelijke klacht indienen of naar het paritair comité gaan. Je hebt dan misschien wel je afgevaardigden niet meer elke dag bij je, maar wij blijven aan je zijde staan. 

Enkele voorbeelden: je uurrooster wordt gewijzigd zonder je mening te vragen, je uurrooster wordt te laat of helemaal niet meer uitgehangen, je loon is niet juist, je krijgt geen loonfiche, voordelen uit de franchisering verdwijnen hoewel er garanties zijn, na de zondagsopening volgt geen wekelijkse rustperiode, er werken studenten zonder contract, er wordt aan je taakinhoud gemorreld, ...

Aarzel niet om contact op te nemen met je BBTK-afdeling. 

Een vakbond, da’s zoals een advocaat, maar dan goedkoper want het is het resultaat van ieders solidariteit. Je kan die maar beter raadplegen vóór er problemen ontstaan en niet wachten tot je helemaal in de sh*t zit. 

Weet dat we er altijd zijn voor jullie, want samen sterk... Of je bedrijf nu 20, 50 of 9.000 werknemers telt!