En wat vind jij belangrijk? Sluit je op 13 december bij ons aan in Brussel.

22/11/2024 | FR / NL

In een rijk land als het onze, zijn onze basisrechten en -behoeften bedreigd. Vind jij ook dat er meer respect nodig is?

De onderhandelingen voor een toekomstige regering volop bezig. De onderhandelaars hebben de mond vol van besparingen, maar België is een rijk land. Steeds weer gaat het over sancties en uitsluitingen. Werknemers, zieken, werklozen, mensen aan het eind van hun loopbaan... Iedereen zal getroffen worden!

Hieronder een paar voorbeelden die tonen wat er op het spel staat, zodat jij je keuze kan maken!

Carine, 25 jaar, werkt 20 uur/week met variabel uurrooster in een “Niet-zo-super-market”. Nu en dan krijgt ze wat uren extra als ze heel erg flexibel is.

We hebben recht op een goede job

Wat de toekomstige regering van plan is

We willen kwaliteitsvolle jobs voor iedereen: vaste contracten, voltijdse jobs of deeltijdse jobs van meer dan 28 uur/week. Uurroosters die op voorhand gekend zijn. Een bescherming tegen jobverlies.
  • Invoering nulurencontracten
  • Annualisering van de arbeidstijd, extreem flexibele uurroosters. Nacht- en zondagswerk, zonder loontoeslag van 20 tot 24 uur... overuren zonder beperking, en flexi-jobs in alle sectoren
  • beperking van opzegtermijnen (52 weken)
  • uitsluiting van werkloosheidsuitkeringen na twee jaar

De toekomstige regering voorziet in haar plannen geen maatregelen om volwaardige jobs te creëren

Julie werkt al 24 jaar bij “Solution Concept”. Ze verdient € 3.500 bruto/maand. Ze heeft geen recht meer op loonsverhogingen, ze zit aan het eind van haar barema. Met haar loon alleen kan ze maar moeilijk rondkomen. Op welke verhogingen kan ze nog rekenen? 

We hebben recht op een goed loon

Wat de toekomstige regering van plan is

  • behoud van automatische loonindexering
  • vrije en collectieve onderhandeling van brutolonen die ons goede pensioenen oplevert en de sociale zekerheid en openbare diensten financiert
  • progressievere belastingen 
  • beperking en vertraging van loonindexering 
  • een allegaartje van cheques, gebaseerd op verdienste, met variabele criteria, enz.
  • belastinghervorming in het voordeel van de hoogste inkomens (hogere btw op basisproducten, cadeaus voor hoge lonen, ...)

 

Een belastinghervorming die € 300 per jaar extra zal opleveren voor wie € 3.500 bruto verdient. Tegelijk krijgt wie € 10.000 bruto verdient er € 4.000 bruto per jaar bij ... Eerlijke belastingen?

Vanessa werkt deeltijds in woonzorgcentrum “Het Paradijs”. Ze werkt met een variabel uurrooster dat vijf dagen vooraf gekend is. Ze heeft een dochtertje van zes jaar en het is niet altijd eenvoudig om opvang te vinden met haar uurrooster dat loopt van 6 uur tot 22 uur. Wat is haar droomjob?

We hebben recht om goed te leven

Wat de toekomstige regering van plan is

  • uurroosters die drie weken op voorhand meegedeeld worden
  • een voltijdse job van 32 uur/week op vier dagen
  •  collectief omkaderde flexibiliteit
  • kinderopvang volgens haar behoeften qua uurrooster, betaalbaar en met gekwalificeerd personeel. Geen halfslachtige oplossingen.
  • oplossingen via tijdskrediet en thematisch verlof

 

  • almaar meer flexibiliteit
  • concurrentie tussen deeltijdse werknemers, studenten en flexi-jobbers
  • inperking van mogelijkheden tot tijdskrediet

Jacques is 57 jaar oud en werkt al 38 jaar bij “Koekjesland”. Waar verlangt hij naar? Wat tijd om uit te blazen? Een SWT? Tijdskrediet? Momenteel is hij langdurig ziek, hij zit thuis met een burn-out. Hoe ziet zijn toekomst eruit? 

We hebben recht op een waardige eindeloopbaan

Wat de toekomstige regering van plan is

  • SWT’s en landingsbanen die voor iedereen toegankelijk zijn. Wist je dat een SWT’er de sociale zekerheid minder kost dan een zieke? 
  • echte cao’s 104 met inhoud
  • praten over welzijn, niet over uitsluiting: re-integratie van langdurig zieken op vrijwillige basis en zonder ontslag
  • afschaffing van SWT’s en landingsbanen
  • regelrechte aanval op het recht op het recht om ziek te zijn: met ontslagen wegens overmacht, zonder vergoeding
  • verlaging van pensioenbedrag als je het niet tot je 67 volhoudt

 

Als je deze vier voorbeelden bekijkt, in welke kolom ligt dan jouw toekomst?

 De linkse kolom of de rechtse? Hoe zal jouw leven er morgen uitzien als de maatregelen uit de rechterkolom er doorkomen? Zal je werk en privé dan nog in evenwicht kunnen houden? 

Als je meestal hebt gekozen voor de linkerkolom, neem dan de toekomst mee in handen en laat je stem horen. De onderhandelingen voor de vorming van de toekomstige regering houden veel risico’s in uit de rechterkolom. Dit betekent achteruitgang voor de meesten van ons. 

Het gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert een eerste sensibiliseringsactie op 13/12. Kom aan onze zijde staan, onze plannen zijn betaalbaar en leveren werknemers en uitkeringsgerechtigden méér en beter op. 

Sluit je op 13 december bij ons aan in Brussel. 

We verzamelen om 10 uur op het Poelaertplein.


Contact
Adres

Place Rouppe | Rouppeplein 3
1000 Bruxelles | Brussel

Nummer

+32 2 519 72 11